#175 - De valkuil van opvolgend werkgeverschap: waarom je na één jaar moet stoppen met payroll (en hoe Smartlance dit oplost)
In deze aflevering bespreken Marcus en Jan Peter de 'grijze zone' van opvolgend werkgeverschap.
Jan Peter legt uit hoe je als ZZP'er met een opdracht die feitelijk niet aan de DBA-regels voldoet, onbedoeld een arbeidsverleden opbouwt. Dit maakt het overstappen naar een andere payrollpartij na één jaar onmogelijk zonder hoog risico.
Hoor waarom Smartlance hier de enige structurele en veilige oplossing biedt, in lijn met de intentie van de wetgever. Meer info? Kijk op eonics.nl/smartlance
Jan Peter legt uit hoe je als ZZP'er met een opdracht die feitelijk niet aan de DBA-regels voldoet, onbedoeld een arbeidsverleden opbouwt. Dit maakt het overstappen naar een andere payrollpartij na één jaar onmogelijk zonder hoog risico.
Hoor waarom Smartlance hier de enige structurele en veilige oplossing biedt, in lijn met de intentie van de wetgever. Meer info? Kijk op eonics.nl/smartlance
